８月９日（水）13：30～　Zoomを活用したオンライン会議にて

令和５年度第３回研修部員会を開催しました。

《 協議内容 》

８月24日開催　Basic研修会に向けて

　・実務研修（年金）の講師の先生との打合せ（７月26日）結果報告

　・研修会運営に向けて係決め

　・研修会後アンケートの内容検討

研修会当日まで残りわずかとなり、当日の内容や準備するものを分担し、確認することができました。

 参加される会員の皆様にとってより有意義な研修会となるように、しっかりと準備をしていきたいと思います。

１　日　　時　　令和５年８月９日（水）　13時30分から16時00分まで

２　会　　場　　各学校（オンライン会議）

３　協議事項　（１）Basic研修会の運営について

　　　　　　　（２）研修会に係る事後アンケートの内容検討について

　　　　　　　（３）その他

６月27日（火）14：00～　Zoomを活用したオンライン会議にて

令和５年度第２回研修部員会を開催しました。

《 協議内容 》

８月のBasic研修会に向けて

　・年金に関するアンケートの対象者と内容について検討

　・教育活動理解研修の内容について

 年金に関するアンケートを会員向けと、教員向けとして部員の学校から１名選出して行うことになりました。

教育活動理解の研修では、生徒指導に関する講話を計画しています。 

オンライン会議でしたが、全員で意見を出し、Basic研修会に向けて検討・確認をすることができました。

１　日　　時　　令和５年６月27日（火）　14時00分から16時00分まで

２　会　　場　　各学校（オンライン会議）

３　協議事項　（１）Basic研修会の内容検討について

　　　　　　　（２）研修会に係る事前アンケートの内容検討について

　　　　　　　（３）その他

５月30日（火）13：30～　教育プラザいばらきにて

令和５年度第１回研修部員会を開催しました。

《協議内容》

　・研修部の役割、今年度の年間活動予定について

　・basic研修会（夏開催）の内容の企画・運営について

　今年度最初の研修部員会は、自己紹介からスタートし、今後の活動について話し合いました。

　会員の皆様が参加してよかったと思えるような研修会を目指して、研修部全員で取り組んでいきたいと思います。

２月15日（水）13：30～　Zoomを活用したオンライン会議にて

令和４年度第７回研修部員会を開催しました。

《 協議内容 》

・今年度１年を通しての振り返り

・次年度のベーシック研修の見通し

次年度のベーシック研修について話し合いました。共済組合の実務研修は、日程、段取り、質問の集め方等を検討しました。教育活動理解研修は、特別支援教育の方向で内容を検討しました。

１　日　　時　　令和５年２月15日（水）　13時30分から16時30分まで

２　会　　場　　各学校（オンライン会議）

３　協議事項　（１）今年度の反省について

　　　　　　　（２）次年度への引き継ぎ事項について

　　　　　　　（３）その他

１月24日（火）13：30～　Zoomを活用したオンライン会議にて

令和４年度　第６回研修部員会を開催しました。

《協議内容》

・研修計画シートに上がっている研修テーマについて検討

・次年度の研修の開催時期、研修会の名称について

・次年度以降の研修内容について検討

次年度の８月、12月、１月に開催する研修会について、事前に各自で講師名や研修内容を入力した研修計画シートを元に話し合い、候補を絞りました。

１　日　　時　　令和５年１月24日（火）　13時30分から16時30分まで

２　会　　場　　各学校（オンライン会議）

３　協議事項　（１）次年度の研修の名称・開催時期についての確認

　　　　　　　（２）次年度研修計画取りまとめシートの案件の検討について

　　　　　　　（３）研修内容の振り分けについて

11月24日（木）13:30～　Zoomを活用したオンライン会議にて　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和４年度　第５回研修部員会を開催しました。

《協議内容》

　・次年度の研修の体制について

　・事務長等研修会の反省

　・次年度の研修計画について

今回の研修部員会では、次年度の研修計画についての案を出し合いました。私たちにはどんな研修が必要か、会員が興味を持ってくれそうな内容は何か、こんな研修を受けてみたい、こんな講師の方をお呼びしたい、などたくさんの意見が出ました。